L’association du PLIE INTERCOMMUNAL NORD ESSONNE dont le siège social est à Juvisy-sur-Orge a été créée en 1997. Elle est reconnue SIEG (Service d’Intérêt Economique Général) par les collectivités qui la composent. Son territoire d’intervention s’est développé au fil des ans pour répondre aux besoins des publics en difficulté d’insertion socioprofessionnelle et aux attentes des collectivités dans le cadre de la mise en œuvre de leurs politiques d’emploi.

Nous avons pour objet d’initier, de développer, de mettre en œuvre et de gérer toute initiative contribuant à l’insertion professionnelle des publics en recherche d’emploi relevant du territoire de Nord Essonne.

Le Développement et l’Ingénierie de projets sur le territoire a ainsi permis la création de nouvelles actions :

  • en créant des synergies entre les acteurs et les territoires communaux,
  • en ouvrant une place importante aux entreprises dans l’intervention sur les champs de l’emploi, de l’orientation et de la formation,
  • en assurant la promotion des clauses d’insertion dans les marchés publics.
  • La mise en place d’opérations permettant de participer à l’accompagnement des mutations de l’emploi local :
  • veille sur le marché de l’emploi et les besoins en compétences,
  • identification de projets de formation complémentaires au droit commun.

 La Coordination, l’Animation et la Gestion du PLIE Nord Essonne : Le PLIE ayant pour finalité de faciliter l’insertion sociale, économique et professionnelle des personnes exclues du marché du travail :

  • en contribuant à la coordination de l’ensemble des actions d’insertion sur son territoire,
  • en organisant des parcours d’insertion individualisés,
  • en soutenant la création d’emplois d’insertion et d’activités nouvelles,
  • en aidant les personnes sortant du dispositif d’insertion à trouver un emploi,
  • en menant par voie de convention avec les opérateurs qualifiés des actions ayant pour objet un retour à l’emploi des personnes suivies par le PLIE ou une qualification adaptée aux besoins locaux en matière de ressources humaines.

Les axes et priorités d’intervention sont annuellement définis par le Président mandaté par le Conseil d’Administration constitué d’élus et d’entreprises.

Depuis sa création, notre association a fait le choix d’une gouvernance fortement ouverte au monde économique et respectueuse de son implantation intercommunale. Avec le maintien d’une équipe de 12 salariés, la structure reste en proximité dans une configuration restreinte.

L’année 2018 a été marquée par le déploiement de notre association sur les communes de Savigny-sur-Orge et de Morangis et par une sollicitation pour le déploiement du PLIE Nord Essonne sur le territoire du Val d’Yerres Val de Seine.

Cette nouvelle aire d’intervention s’est traduite par l’accueil et la formation à la méthodologie d’accompagnement PLIE du nouveau référent sur Savigny-sur-Orge et de Morangis. Nous avons aussi mobilisé l’équipe sur le développement des nouveaux partenariats avec les CCAS, Mairies et partenaires locaux de ces deux communes.

Nous avons maintenu en 2018 notre implication au sein du réseau National des PLIE – Alliance Villes Emploi ainsi qu’au sein du réseau Régional – Union Régionale des Territoires pour l’Insertion et l’Emploi. Le travail en réseau est important tant à l’échelle du territoire avec les partenaires locaux qu’à l’échelon Régional ou National, il constitue l’étaiement de notre projet associatif.

Sur le plan local, l’activité du PLIE Nord Essonne et les projets développés ont fait l’objet d’une mobilisation forte des partenaires locaux :

  • Etat
  • Conseil Régional d’Ile de France
  • Conseil Départemental de l’Essonne
  • Pôle Emploi
  • Services des Communes adhérentes
  • Entreprises

 L’animation territoriale c’est aussi la mise en place d’une dynamique de réseau avec les professionnels du territoire.

Tout au long de l’année, des temps de travail ont été mis en place avec les Référents de parcours pour les accompagner dans leur mission.

 L’animation du dispositif PLIE se traduit par la mise en place d’une programmation annuelle élaborée et développée avec les partenaires.

Cette programmation est articulée autour d’actions de mobilisation, socialisation, orientation, formation et de mise en lien avec les entreprises.

Quelques exemples d’actions développées en interne :

  • Ateliers Recherche Emploi
  • Les offres d’emploi
  • Visites d’entreprises
  • Actions de découvertes des métiers
  • Actions de Recrutement
  • Club Emploi Séniors
  • Parrainage
  • Job dating Nord Essonne
  • Comités Techniques Thématiques achats socialement responsables.

 L’animation du dispositif s’est traduite aussi par des actions co-organisées avec les Missions Locales, Pôles emplois, agglomérations…

 Le développement de partenariat est un des enjeux fort de notre action. Il vise tant des acteurs locaux de type associatif que des acteurs économiques (TPE, PME). Aussi, chaque année de nouveaux partenaires viennent s’ajouter, des conventions de partenariats sont conclues, des actions innovantes sont mises en place.

Monsieur Michel PERRIMOND

Président

PLIE INTERCOMMUNAL NORD ESSONNE

 

Rapport d’activité PLIE NORD ESSONNE 2018

Rapport du commissaire aux comptes 2018 PLIE

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