La Régie de quartier accompagne des salariés en insertion professionnelle afin de les aider à consolider une carrière ou à intégrer une formation qualifiante. L’objectif de cette action est la sortie des salariés vers un emploi pérenne ou une formation.
La Régie emploie des personnes en difficulté d’insertion socio-économique sur le territoire du PLIE : 26 postes annuels dont 20 postes d’insertion – CDD et CDI –– Travail de second œuvre, entretien voirie et espaces verts, nettoyage. Développement des activités d’utilité sociale. Action intégrée dans le cadre de la mise en œuvre de la clause sociale dans les marchés publics
Par le biais d’entretiens réguliers, la Régie peut cibler les difficultés rencontrées, consulter et orienter le cas échéant vers les différents partenaires.